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首部印度造小米手机发布 富士康追逐人口红利

2015-08-11 17:59:05   来源:科技生活在线   评论:0   [收藏]   [评论]
导读:小编按:最近郭台铭走访了印度多个邦省,并表示未来将在印度有更多投入。这一幕早年曾在中国出现,现在转移到印度,激发起来的情绪非常复杂。
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  据腾讯科技,随着中国智能手机市场出现饱和和萎缩,中国手机品牌和苹果公司,近期都开始向印度市场转移焦点。而在中国企业中,小米先走一步,日前其在印度发布了第一部印度制造的小米手机。

  腾讯科技注意到,小米、华为、华硕、联想(摩托罗拉)这四家中国公司,在印度手机市场正在扮演越来越活跃的角色。四家企业的目标,已经从获取市场份额,开始走向本地制造。

  华硕表示,本公司七成的智能手机要在印度制造,另外华为科技已经获得了印度政府的许可,在印度建设手机工厂。

  据美国科技新闻网站Engadget报道,富士康集团旗下的富智康公司,在印度安德拉邦Sri市的一座工厂,生产出了第一部印度造小米手机。

  这款手机的型号是“红米2Prime”,是中国市场的“红米2”面向印度市场的本地化版本,售价为6999印度卢比,相当于110美元。

  这款手机采用了4.7英寸显示屏,配置高通骁龙410处理器,支持双卡双待,内存为2GB,机身存储为16GB。

  伴随着第一部印度制造小米手机的下线和发布,小米公司负责国际化的高管巴拉,也前往印度出席了发布仪式。

  印度手机市场,成为了连日来科技媒体的报道重点。除了先发进入的中国企业之外,苹果公司近期开始在印度增强市场营销力度,新招募500家手机授权经销商,代理商的规模翻了一倍,另外播出了第一个苹果手机的本地化电视广告。

  另外,谷歌(微博)公司曾经推出“安卓One”计划,但是面对中国高性价比军团败下阵来,日前谷歌高管宣布,不会放弃印度廉价手机市场,日后将会推出50美元的廉价安卓手机。这意味着在低端手机市场方面,谷歌要用价格补贴和中国公司一决高下。

  据一家市调机构的数据,小米公司在印度发力较早,也获得了不错的成绩。目前的市占率在5%左右,已经成为三星电子、Micromax之后的印度第三大手机品牌。

  不过和中国一样,伴随着安卓系统在全球的风靡,印度也出现了一大批类似中国的中低端安卓手机厂商,其中许多手机在中国制造并输入,这些印度品牌将成为中国企业的新对手。

  据报道,小米未来还将和富士康合作,在印度制造更多型号的智能手机。

  和这一合作相对应的是,富士康集团目前也正在印度大举投资,该公司刚刚宣布,将会在马哈拉施特拉邦投资50亿美元,建设十余家工厂。印度官员披露,富士康未来每年将会在印度制造四亿部手机,其中一半供应印度本国市场,另外一半出口到中东和俄国等市场。

  根据IDC公司预测,印度智能手机2015年的市场容量将是1.1亿部,同比增速为38%。

  之前,印度已经超过中国,成为全世界增长最快的智能手机市场。而根据多家机构的数据,在今年上半年,中国智能手机出现了令人不安的同比萎缩,中国智能手机市场很可能步入了拐点走进了下行通道。

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  过去印度的劳工法律常让外资企业望而却步,现在莫迪总理则着力展示亲商的那一面。这一切或许让印度对富士康产生了新的吸引力。

  富士康和印度马邦政府签订协议,将在当地投资50亿美元建立新厂。富士康在国外早有工厂,规模都不算太大。中国工厂的竞争者是东南亚国家和印度。这些国家的劳动力成本比中国低得多,只是由于配套成本比中国高,才使富士康迟迟留恋中国。最近郭台铭走访了印度多个邦省,并表示未来将在印度有更多投入。这一幕早年曾在中国出现,现在转移到印度,激发起来的情绪非常复杂。

  中国的劳动力价格上升,这固然是富士康重心转移的原因。往深里说,恐怕还有其他。

  自2010年跳楼事件以后,富士康面临的法律风险提高,很多加班取消。工人是自愿加班甚至希望加班的,那样可以多赚一些钱。加班不只受限制,成本也在提高。和多数工厂不同,富士康有加班费,日常加班费是每天底薪的1.5倍,周末2倍,节假日是3倍。加班费有时会达到工人薪水的60%。面对如此高额成本,富士康自然会对工作时间作出调整,除非紧急生产,他们会选择不加班。由于经常性地取消加班,这让富士康失去了吸引力,管理和招工难度加大。

  很多人指责富士康“压低”工人薪资,依靠加班获取竞争优势。这种指责其实并无道理。代工行业的利润率并不高,素有“低端价值链”之称,并且还要面临竞争压力。不顾实际贸然涨薪,将使富士康成本上升,利润率降低,工厂扩张规模和速度都要减缓,富士康的潜在受益人群就会减少。

  富士康是中国少见的为工人缴纳社保和公积金的工厂。按照政策,需要连续缴满一定年限,员工才能拿到这笔钱。富士康作为代工厂,绝大多数工人都只是作为上升跳板,很多甚至还要返回农村。富士康为他们缴纳的钱,实际上变成有去无回的税收。除此之外,为了应付日益激烈的媒体批评和政府检查,富士康必须付出额外的成本。比如跳楼事件发生后,富士康厂区宿舍楼安装了防护网,并加强了安保管理。这些支出的主要功能当然不是防止员工意外,而是为了杜绝外界指责,改善公众形象。

  另外的变量是地方政府亲商政策的变化。过去很长时间,政府可以采用土地和税收优惠吸引企业,对于新建项目予以配合便利。现在这一政策红利正在消失,而各地的劳工政策也正在日趋严格。中国的劳动力价格虽然上升,不过还有基础设施良好、物流方便、产业链发达等优势吸引企业留驻。年轻人口的大量减少,则让企业看到劳动力成本上升的不可逆转。印度则刚好相反,他们有大量的年轻人,人口红利突出。过去印度的劳工法律常让外资企业望而却步,现在莫迪总理则着力展示亲商的那一面。这一切或许让印度对富士康产生了新的吸引力。箐城子(罗辑思维主编)

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  中国电信巨头华为赢得了印度政府颁发的一项非常关键的生产批准,为下一步成为进入印度手机市场的首家中国品牌厂商铺平了道路。

  华为于19个月前首次向印度政府提出生产牌照申请,华为官员周三证实,公司的申请正式获得印度内政部的批准。华为进入印度手机市场也标志着印度总理纳伦德拉·莫迪(narendra modi)的"印度制造"运动又向前迈出了一大步。

  印度手机市场发展迅猛,现有移动用户9.75亿人。据汇丰银行最新发布的报告称,印度接近1.5亿移动用户使用的是进口的连网智能手机,预计在2019年之前这一数据将以26%的混合年增长率递增。

  华为消费者业务部总裁艾伦·王(allen wang)周三表示:"印度是华为的重要海外市场,我们的目标是在3年内成为印度排名前三位的手机品牌。"

  华为印度地区发言人称,公司尚未接到印度政府的正式批复函。他拒绝发表进一步的评论。

  华为有可能因此成为在印度市场生产手机硬件的第一家中国手机厂商,这有助于弥补其国内业务增长减速造成的负面影响。 小米在本月早些时候宣布,其上半年的手机销量较去年下半年有所下降。

  华为之前已经在印度设立了研发部门,并在泰米尔纳德邦南部生产专供出口的手机产品。在印度本地设立研发和生产中心可以帮助华为以低廉的成本将高端功能提供给印度消费者。

  两个月前,莫迪总理为了加强中印关系而访问了中国。中国驻印度大使本月早些时候表示,尽管莫迪总理承诺欢迎外国公司来印度投资,但是严格的安全审批和签证限制拖累了整体投资计划。

  印度一直是联想和其他中国公司测试新产品和新战略的试验田。中国厂商已经开始从更有名气的竞争对手比如三星电子和印度本土手机厂商micromax手中夺取市场份额。

  苹果代工厂商富士康也计划在2020年之前在印度开设10家到12家生产厂,它还打算在印度生产iphone,目前正在进行相关谈判。

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