亚马逊削减兼职员工福利 1900人失去医疗保险

　　过去对于每周工作时间超过20小时的兼职人员，全食超市提供了医疗保险，这项福利将会被取消。

　　亚马逊是全世界最大的电子商务公司，这家公司过去曾经发生许多和员工待遇、工作环境、工作压力有关的争议和风波，甚至遭到了舆论的一些批评。据外媒最新消息，亚马逊准备削减旗下全食超市数百名兼职员工的医疗福利。

　　据国外媒体报道，全食超市的一位发言人对媒体媒体表示，这项政策变化将于明年1月1日生效，影响人群不到全食超市员工总数的2%。

　　亚马逊过去的主营业务是网络零售，但是之前亚马逊开始向实体零售领域扩张，斥资一百多亿美元收购了美国最大的食品零售商之一全食超市，一下子在全美获得了大量的实体零售店网络。

　　据悉，全食超市约有9.5万名员工，这意味着约1900人将失去医疗福利。

　　对于全食超市的全职正式员工，亚马逊和全食超市新政策不会有任何影响。过去对于每周工作时间超过20小时的兼职人员，全食超市提供了医疗保险，这项福利将会被取消。

　　全食超市表示，做出这一改变“是为了更好地满足我们业务的需求，并创建一个更公平、更高效的管理模式。”

　　该公司表示，兼职员工的一小部分过去获得了医疗服务，而现在，他们将不再有资格通过全食超市享受医疗保险。

　　全食超市表示，“我们正在为团队成员提供资源，帮助他们寻找替代的医疗保险方案，或者寻找符合医疗保险条件的全职职位(每周工作时间超过30小时)。”另外，所有全食超市员工都将继续享受包括20%店内折扣在内的工作福利。

　　全食超市一名已经工作15年的员工表示，她对这一消息感到震惊。她在接受美国媒体采访时表示，通过全食超市的福利，她为她的家庭购买了医疗保险。

　　她说，以后她必须增加工作时间，才能有资格享受全职福利，支付育儿费用，或者在市场上购买新的、可能更昂贵的医疗保险计划。由于害怕遭到报复，她要求匿名。

　　一家美国媒体指出，亚马逊收购全食超市之后，已经对这家子公司采取了一系列的调整措施，此次取消兼职员工的医疗福利，只是最新的一次调整。

　　外界认为，亚马逊在实体零售店扩张的一个重要目的，是继续向线下购物人群扩大宣传其包邮会员产品(Prime)，鼓励他们更多转向网络购物，并使用亚马逊更丰富的互联网服务，比如网络视频、在线音乐、数字图书等。

　　之前，亚马逊对全食超市的价格也进行了调整，整体价格小幅下调。从诞生至今，亚马逊网站获得成功的一个原因是价格便宜，亚马逊也希望旗下的实体超市也能够利用较低的价格扩大市场份额。(腾讯科技)
 

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　　美国参议员：亚马逊贝索斯应当给予快递员劳动保障

　　北京时间9月13日早间消息，美国三名参议员周四表示，亚马逊应当停止与违反劳动法的快递承包商合作。这些快递承包商给予快递司机的条件存在明显的不平等。

　　这三名参议员在致亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)的邮件中指出，有报道称亚马逊正在对承包商施压，并在更广泛的范围内规避监管审查。

　　亚马逊在声明中表示，已经采取措施，确保“我们员工和承包商的快递网络具备强有力的安全和劳动合规记录，而我们将继续推动对这方面的改善，帮助我们的运输供应商、客户和公众”。

　　亚马逊同时表示，该公司“对安全、劳动者工资和劳动条件有着严格要求，达到或超过了法律规定的标准”。“我们还要求我们的快递服务商提供全面的保险、有竞争力的工资，工作时间，以及其他许多保障措施，并定期进行审计以确保合规。”

　　这封邮件的签署人包括民主党总统候选人伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)等。美国媒体此前报道称，亚马逊强制要求快递司机每天运送超过250个包裹，这是种剥削。而亚马逊则回应称，该公司期望快递运营商遵守劳动法。

　　另一名民主党总统候选人杨安泽上周也呼吁，加强对亚马逊快递网络的监督。(IT之家)