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在华为工作3年月薪近3万 这个90后却打算辞职

2019-03-09 01:57:01   来源:科技生活在线   评论:0   [收藏]   [评论]
导读:小编按:如这位网友所言:我今年毕业去华为应聘,好不容易杀到签约,结果你tm告诉我周一到周五早9晚12,周六早9晚9。还要签奋斗者协议,自愿放弃加班费。华为平均每天加班3.6小时,这样年薪26万我也告辞!

  有句古话怎么说的?男怕入错行。可想而知,选对一个行业是多么的重要。

  如今这个时代,可以说是互联网、通信以及金融行业的天下。所以现在很多年轻人毕业之后都想去这些行业里面工作。比如华为这家公司,虽然不是上市公司,但是华为公司的待遇那可真的是没话说。

  最近有一个在华为工作3年的华为员工,在网上晒出自己工资单,看完之后你也许明白了。从该工资单上可以看到,他在一月份的时候拿到了将近3万的工资。这还是没有算上公司给他交的五险一金和其他相关福利。

  但也就是这样的待遇,这位员工居然想辞职,这到底是什么情况呢?原来这位网友表示:每个月挣的钱是可以,但是忙的连谈女朋友的时间都没有。

  为此,不少网友纷纷表示,确实是,因为大家都知道华为是一家讲究狼性的公司。

  如这位网友所言:我今年毕业去华为应聘,好不容易杀到签约,结果你tm告诉我周一到周五早9晚12,周六早9晚9。还要签奋斗者协议,自愿放弃加班费。华为平均每天加班3.6小时,这样年薪26万我也告辞!

  华为用钱留住人才

  马云有句话说的好,说的再多,那都比不上直接给员工涨工资来的直接。

  其实,任正非也是非常明白这个道理。毕竟重赏之下必有勇夫吗。任正非春节前在华为内部员工的网络社群“心声社区”发了007号总裁email,告诉员工“根据2018年全年财报初估,华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”,比2017年员工平均年薪人民币70万元更令人眼红。

  意图很明显,那就是用金钱来让员工们充满战斗力,毕竟,这个世界虽然钱不是万能,但没钱,那还真的是不能的!

  你们愿意去华为公司上班吗?我相信这个问题是仁者见仁智者见智。

  网友:华为务实,是中国企业之标本,但是对于人权主义的西方来说,永远不会效仿华为,因为华为的工作强度太高,压力太大,这也是华为为什么薪酬牢牢领先的原因,当然,华为的工作是从上到下都是一样的工作态度!

  网友:赚钱目的是为了享受生活,天天月月年年如此工作,再高的工资也留不住人!

  网友:我很希望去华为工作,可惜没这能力,就算每天工作12小时也无怨无悔,工作5年左右,可以过的大多数人都要好。

  网友:华为员工薪资平均是阿里巴巴员工的4倍、中兴通讯的5倍、小米的6倍!(俊世太保)
 

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  某医生吐槽:每个月工资才七千,不想干医生这行了

  在论坛社区,一名自称医生的网友如此吐槽自己的工作状态:30岁了,没对象,二本临床医学本科毕业,在社区医院工作,大内科,四线城市,未来到底该怎么办?看不到任何希望了,不想干临床了,上够了夜班,每天入院出院病历就六个左右,每天管床15个,工资一个月7000,真心累,科里人少,三个医生一个主任,觉得没有动力了,也没钱买房。

  看到这名医生的吐槽,有一名同行表示楼主的收入已然不错了,自己才惨:你好多了,我一个30多个病人,值班一次收十几二十个,不值班老病人也要收,主任一个月给我发3000多,真不想干了!

  不过大部分网友都认为这名医生吐槽的有些矫情:七千不错了,我也累死累活才五千多,而且我在外地,特别受排挤,想离开还不知道去哪里,想改行又啥也不会,继续这条路还特别心酸路途遥远,我也27单身,我的职业决定我的圈子小,我也苦恼得很;你学医的时候肯定不是这么想的,向着你的梦想走,虽然难,但是你会越老越优秀;白衣天使,一个月7000可以啦,学医越有经验越值钱,你得调整一下心态啦,对象要看缘分;可以了,年轻人时候好好干,你还可以混到主任职位,我搞机械设计工资七千,小单位,没有保险福利,没盼头。

  如下则是另外一些网友的评论:医生这个行业多少人都干不上,是不是你们医院不行;不要羡慕别人所拥有的成功,别人吃的苦你未必见过,你现在的工作又有多少人在羡慕呢?四线城市,7000工资,挺好的呀,加油吧,抹去消极情绪,生活还是挺恣意的呢;知足吧,出来就知道你现在上班的地方多好了;没对象就不过了?你是为对方生存的?年轻人一点理想没有!(互联网坊间八卦)

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